固达劳保库存

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劳保行业的现状与发展

行业资讯    老朱    2020-08-06    687

劳保产品是保障劳动者安全健康的最后一道防线,现在人们的安全健康意识普遍提高,从小家务到一个行业,他们都需要劳保产品。

与国外相比,我国劳保用品的发展滞后了近30年。然而,近年来,劳保用品作为一种产业应运而生。近年来,多种因素综合作用,国内市场和国际市场的劳保用品潜力巨大。

防护手套 2.jpg

我国是世界上劳动力市场最大的国家之一,庞大的就业人口每年都需要大量的劳保用品供给。此外,《安全生产法》对劳动防护用品的使用作出了具体规定。明确要求生产企业必须为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督教育职工按规定穿戴和使用。这一规定极大地促进了劳保行业的发展。

随着人民生活水平的不断提高和安全生产意识的不断提高,对劳动保护用品的需求越来越大,对产品品种和质量的要求也越来越高,这将为劳动保护用品行业提供无限的发展空间,同时也带来了新的挑战。

劳保产品正朝着科技化、轻量化、舒适化、多功能化方向发展。我国劳动保护用品企业要想生存、发展、与时俱进、不被市场抛弃,就必须提高自身的竞争力,重新配置分散的财力、物力,向规模化、集团化发展。在标准上,产品标准接近国际先进标准,与国际接轨,提高产品质量和售后服务,才能在竞争中求得生存和发展。在技术上,企业需要加强技术开发,提高劳动防护用品的科技含量,向轻量化、舒适、多功能方向发展,不断满足市场需求,适应劳动防护用品行业的现代化。

在管理和人才方面,企业需要高素质的人才。时代在进步,科学技术在发展,人们的知识素养也在不断提高,家族式管理模式、文化水平低下、劳动者缺乏操作技能、管理者缺乏现代管理经验,已经无法跟上时代的步伐。生产经营者必须转变观念,树立现代意识,建立与现代企业相适应的管理体制。其次,要提高职工的文化素质和操作技能,提高企业人员的整体素质。在生产中,劳保用品的现代化必然要实现机械化和自动化,采用新技术、新工艺。目前,车间式的生产模式和管理体制无法参与国际市场竞争,无法发展劳动保护用品产业。从规则上看,随着经济的发展和国家管理职能的加强,劳动保护用品市场更加规范化、法制化。企业要想生存和发展,就必须按照国际惯例组织生产、经营和销售劳保用品,这是一个不可改变的操作规则。在意识方面,企业应加强对劳动保护用品基础知识的宣传,树立劳动者的自我保护意识。只有企业生产者和劳动者有保护意识,劳动保护供应商才有市场。

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